一、行政管理与制度建设
1. 协助校长制定并完善基地的各项行政规章制度，确保基地行政工作规范化、标准化。
2. 负责基地日常行政事务的统筹安排，保障基地的正常运转。
3. 组织并协调基地各类会议，跟进会议决议的执行情况，及时反馈执行进度。
二、人力资源管理
1.制定基地人力资源规划，根据业务发展需求，搭建高素质的人才队伍。
2. 制定合理的绩效考核方案，定期对员工进行考核评估。
3.处理员工关系，关注员工的工作满意度和职业发展需求，营造良好的工作氛围。
三、对外沟通与协调
负责基地的来访接待工作，包括制定接待方案、安排接待流程，展现基地的良好形象。
四、项目与活动支持
参与基地各类研学实践活动的策划与组织，提供行政支持，确保项目顺利开展。

工作地点介绍：遵义市青少年示范性综合实践基地是教育部、财政部批准的中央专项彩票公益金支持项目，由遵义市人民政府打造，是黔川渝结合部文化中心建设的重点推进项目之一。项目位于贵州省遵义市新蒲新区新舟镇，与沾溉百年的黔北沙滩文化相望，人文荟萃，历史厚重，占地面积838亩，总建筑面积7.7万平方米，总投资约7.6亿元。营地以“红色铸魂、出彩人生”的实践文化深度融合遵义本地历史、人文、地域特色，构建新时代实践教育服务体系，将基地打造成为集“红色教育+AI数智教育+职业启蒙与规划”于一体的一站式教育综合体，为遵义素质教育深化和可持续发展提供活动载体和创新平台。